福瑞達藥業業務部進行崗位技能提升學習培訓

　　為貫徹執行魯商集團“轉型發展年”工作目標，福瑞達藥業業務部依據部署安排，融合工作中具體，以“加強觀念、明確責任、恪守紅杠”為主題風格，在7月進行了職位自主創新能力提高係列產品學習培訓，切實提升職工專業技能，為福瑞達“十四五”起好步。此次學習培訓由山東商職教育谘詢有限公司籌辦，藥業業務部駐濟各單位60多名職工參加學習培訓。

　　本次學習培訓曆時四天。期內，講課教師緊緊圍繞創新思維能力、自主創新零售、精英團隊領導幹部、商務接待禮儀等內容根據現場教學、經典案例、互動交流探討等方法為大夥兒開展了栩栩如生的解讀。《創新思維能力提升》課程內容擺脫了學生的幹固思維能力，激起創新思維能力潛力；《創新零售能力提升》課程內容，詳細介紹了新媒體技術應用，提高了學生市場銷售技術性專業技能；《團隊與領導力能力提升》課程內容，加重了學生對團隊角色的認知能力，提高了團隊溝通合作和管理水平；《高階商務禮儀能力提升》課程內容，解讀了商務接待禮儀標準和相處造型藝術，提升了學生的本人職業素質。

　　創新驅動發展發展趨勢，自主創新造就將來。根據本次學習培訓，藥業業務部工作人員進一步思想解放，提高了創新精神，激起了自主創新魅力，提升了自主創新能力，為事後各項任務進行給予了強有力的理論基礎驅動力適用。

　　堅持不懈人才的培養，提高黨員隊伍勁頭。藥業業務部自始至終將人才的培養做為發展趨勢的基本，大力加強人力資源管理的開發設計和配備，勤奮創建科學研究的內部人才的培養、選撥和引入體製，切實全麵的發展人才團隊，積極推進公司高品質轉型升級。